2025.10.14 お知らせ

健康経営　戦略マップ

①自社従業員の健康課題

　従業員が身体的・精神的・社会的に良好な
　状態にあることを目指すウェルビーイング
　企業となる。

②健康課題改善の具体的な数値目標
　従業員エンゲージメントの向上　
　エンゲージメントスコア８０％

③健康課題を解決するための取組の内容
　キッチンカー等イベントの開催(親睦)
　オフィスコンビニの充実　
　健診のオプション健診の半額補助

④健康経営個別施策に対する年度投資額
　（単位：百万円）
　オフィスコンビニ５
　キッチンカーイベント１未満
　健診のオプション健診の半額補助１未満

⑤健康経営を企業横断的に取り組む体制の整備　
　総務（衛生管理者）４名
　各拠点担当者　各１名
　工場拠点の衛生管理者　各１名